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       為深入貫徹落實城發(fā)集團“能力大提升·崗位大練兵”活動要求，全面提升公司實現(xiàn)“千百十”攻堅目標任務實力和防范化解重大安全風險能力，城發(fā)建工集團以做強做優(yōu)支部“三創(chuàng)三爭”黨建特色品牌為抓手，以“創(chuàng)眾智學堂，爭學習標兵”活動為載體，抓實抓細公司干部人才隊伍建設和專業(yè)技術人才賦能工作。2月25日上午，建工集團模板、腳手架培訓班正式開班。建設公司工程部全體人員，各項目部項目經(jīng)理、技術總工、施工員、安全員等21人參加培訓。

       建工集團黨總支委員、副總經(jīng)理洪登峰出席開班儀式并講話。他強調(diào)：一是要提高認識，增強培訓的責任感和使命感。當前，建工集團進入爬坡過坎的關鍵時期，面臨諸多機遇和挑戰(zhàn)，正值用人之際，開展專業(yè)技能培訓正當其時。參訓人員要充分認識培訓的重要意義，學有所成，成為“行家里手”；二是要明確任務，扎扎實實投入培訓學習當中。建筑施工腳手架及模板支撐工程要嚴格按照審批的專項施工方案進行搭設，事關生命財產(chǎn)安全，容不得半點馬虎。參訓人員要認真學習，學懂弄通、學以致用，全面掌握專家教授講授的學習內(nèi)容并將其應用到實際工作當中；三是要嚴肅紀律，確保培訓學習取得實實在在的效果。培訓歷時6周，授課期間將對參訓人員學習情況實時跟蹤、嚴格考勤管理；結(jié)業(yè)時將進行理論和實操測試，做到“逢訓必考”，考核成績與干部職工評優(yōu)評先和績效獎勵直接掛鉤。通過以考促學、學用結(jié)合的方式，實現(xiàn)員工能力與崗位要求匹配，為公司真正打造一支“一人多技、一專多能、一崗多責”的專業(yè)技能人才隊伍。

      授課講師有外部聘請的優(yōu)秀房建企業(yè)專家和高校從事建筑專業(yè)教學的教授，將結(jié)合案例分析對各類腳手架、支撐架、模板搭設規(guī)范，設計構(gòu)思，理論計算，方案編制和檢查驗收等內(nèi)容與參訓學員進行交流探討。

      通過此次培訓，使大家對施工腳手架和模板支撐體系規(guī)范有了全面了解，進一步豐富了專業(yè)知識，提高了腳手架和模板施工過程危險源辨識評價和隱患排查水平，為公司項目管理規(guī)范化奠定了堅實基礎。